Diversity Equity And Inclusion Gender Gap Management
Gratuitoazienda sanitaria provinciale Reggio Calabria
29 ottobre 2026Reggio di Calabria3 crediti CFP
L’attività proposta forma competenze per la creazione di modelli e l’uso di strumenti che consentono di introdurre cambiamento nella propria comunità utilizzando l’innovazione sociale come strumento per promuovere la rigenerazione urbana e migliorare la qualità della vita.

Questo corso non è ospitato su Sillo. Sillo non rappresenta il provider. Il corso è mostrato con finalità informative, basandosi su dati pubblicamente disponibili che potrebbero essere incorretti.
Il corso insegna a ideare e testare soluzioni per cambiare il proprio territorio partendo dall'innovazione sociale: metodi rapidi di prototipazione come design thinking e lean startup, pratiche di placemaking per trasformare piazze e spazi urbani in luoghi di incontro e inclusione, e percorsi partecipativi con i cittadini per arrivare a nuovi servizi locali o iniziative di impresa sociale. Ci guadagnano soprattutto chi lavora nella pianificazione urbana, nel welfare di comunità, nel terzo settore o negli enti locali, dove si gestiscono processi con la popolazione. Chi partecipa ne esce con strumenti pratici per coordinare un gruppo di cittadini, organizzare un'idea in modo agile e verificarla prima di investire.
Destinatari del progetto sono persone interessate al tema della rigenerazione urbana e che vogliono acquisire conoscenze in merito a modelli e servizi di INNOVAZIONE SOCIALE per rilanciare le comunità locali.
I candidati dovranno dimostrare i seguenti requisiti.
REQUISITI FORMALI
Essere:
residenti o domiciliati in regione in data antecedente all’iscrizione al percorso;
occupati o disoccupati;
aver assolto l’obbligo scolastico.
REQUISITI SOSTANZIALI
Per una migliore fruizione della formazione è preferibile che i candidati siano in possesso di:
Attestato rilasciato: Attestato di frequenza
Ravenna (RA)
Il corso «Modelli e servizi di innovazione sociale per rilanciare le comunità locali» è gratuito.