Largo alle idee: Individuazione delle variabili di intervento

I destinatari sono: imprenditori, liberi professionisti, figure apicali di realtà organizzative operanti nell’edilizia, rappresentanti di organizzazioni sindacali, nonché esperti di welfare aziendale e psicologia del lavoro che risiedono o che siano domiciliati in Veneto.

“Largo alle idee: individuazione delle variabili di intervento” è un’iniziativa rivolta ad un gruppo selezionato di sei partecipanti che rappresentano una rete di stakeholder con un forte interesse per la tematica dell’inclusività aziendale tra generazioni differenti. Saranno analizzati i vari contesti lavorativi al fine di poter generare idee innovative per affrontare le sfide emerse, promuovere una cultura organizzativa inclusiva che sia in grado di valorizzare le persone a prescindere dall’età e che favorisca l’armonizzazione tra vita professionale e vita privata.

Tali fattori saranno fatti confluire, in un successivo project work, all’interno di un piano d’azione per mettere a terra in modo concreto le linee di intervento e la logica del Progetto.

Laboratorio formativo

Regione del Veneto