Contrattualistica ed elaborazione della busta paga

Il percorso proposto ha lo scopo di formare una figura professionale che si inserisca all’interno dell’ufficio risorse umane occupandosi dall’amministrazione del personale a tutto tondo: assunzioni, redazione dei contratti, proroghe, trasformazioni, dimissioni, controllo dell’orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizzazione della ferie, degli straordinari, in base alle norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita.

Potranno accedere al corso persone che, indipendentemente dalla condizione nel mercato del lavoro:

• abbiano assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto/dovere all’istruzione e formazione;
• risultino residenti o domiciliati in Regione Emilia Romagna in data antecedente all’iscrizione al percorso formativo.

Per accedere al percorso è previsto un colloquio orientativo individuale.

Il corso verrà avviato con un numero di partecipanti minimo di 8: si terrà conto dell’ordine di arrivo delle iscrizioni sulla singola edizione fino al raggiungimento dei posti disponibili in base al tipo di percorso e alle attrezzature utilizzabili nelle sedi previste.

Il corso è gratuito poiché co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Emilia-Romagna.

Co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 e dalla Regione Emilia-Romagna