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“Nuovo accordo Stato Regioni

Aggiornamento della normativa sul rischio amianto

Aggiornamento linee guida Inail stress lavoro correlato”

Rischio elettrico

Il rischio elettrico nel DVR

Documentazione necessaria per impianti e per macchinari

Procedure di lavoro in base al rischio elettrico

Rischio fulminazione

Approccio alla nuova norma EN 62305:2025

Cosa cambia rispetto alla vecchia norma

Quando e cosa fare per essere conformi”

La Psicologia del Rischio e i Limiti della Formazione Tradizionale

• Dalle Neuroscienze all’Andragogia : Perché il cervello adulto ignora i messaggi di sicurezza ripetitivi.
• La Percezione del Rischio: Analisi dei bias cognitivi. Perché i lavoratori “”vedono”” il rischio ma non lo “”percepiscono”” come pericoloso?
• Il nuovo Accordo Stato-Regioni 17/04/2025: Come le metodologie attive diventano un requisito per l’efficacia della formazione e dell’aggiornamento.

Gamification come Misura di Prevenzione (Prevenzione “”Soft””)

• Oltre il DVR: Usare le dinamiche ludiche per far emergere i rischi “”nascosti”” che i lavoratori non segnalano.
• Comunicazione efficace e Feedback: Usare le tecniche del debriefing ludico per parlare con i preposti e i lavoratori senza “”fare la predica””.

L’RSPP come “”Facilitatore”” della Cultura della Sicurezza

• Nudging: Esempi di come trasformare una procedura operativa (PPR) in una “”sfida”” o in un percorso a punti per incentivare i comportamenti virtuosi.
• Storytelling e Scenari: Come l’RSPP può raccontare un infortunio mancato (Near Miss) sotto forma di “”scenario a bivi”” per aumentare l’impatto emotivo e la memorizzazione.
• Progettare un micro-evento aziendale: Come l’RSPP può proporre alla direzione momenti di “”Safety Day”” basati sul gioco per migliorare il clima aziendale e ridurre lo stress lavoro-correlato.”