Strategie per un’impresa sostenibile e inclusiva

L’iniziativa propone moduli formativi per la transizione al modello ESG: Modelli di age management per il benessere aziendale Strumenti di reverse mentoring Comunicazione inclusiva e collaborativa Integrare l’efficienza energetica nei processi produttivi Mobility management Ottimizzazione delle risorse e sostenibilità economica L’Impresa circolare: Fondamenti, normative e vantaggi competitivi Strategie green per il management Parità di genere: verso una governance aziendale equa e certificata