Sostenibilità e upskilling dei lavoratori: Percorsi formativi per la compliance aziendale

Il percorso copre la compliance in azienda con una parte di contenuti ambientali: si parte dalle regole su fisco, rapporto di lavoro, privacy e segnalazioni interne, per arrivare alla lettura della sostenibilità d'impresa, dal bilancio di sostenibilità alle pratiche ESG. Si affrontano anche temi come la certificazione per la parità di genere, l'anticorruzione e l'antiriciclaggio, oltre alla gestione amministrativa del personale e al controllo di gestione. È pensato soprattutto per chi lavora nelle risorse umane, nella funzione amministrativa o nella qualità, e per i responsabili di piccole realtà del terziario e dell'agroalimentare che devono organizzare procedure e responsabilità interne.

• SEMINARIO D.LGS. 231/01 PER LAVORATORI
• PRIVACY: TEORIA E ASPETTI PRATICI
• INTRODUZIONE AL WHISTLEBLOWING
• WHISTLEBLOWING: FORMAZIONE PER I GESTORI DELLE SEGNALAZIONI
• ANTICORRUZIONE E ANTIRICICLAGGIO
• HACCP PER OPERATORI DEL SETTORE AGROALIMENTARE
• LA CERTIFICAZIONE PER LA PARITÀ DI GENERE
• LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE
• CONTABILITA’ E CONTROLLO DI GESTIONE
• I VANTAGGI DELLA SOSTENIBILITÀ PER LE IMPRESE DEL TERZIARIO (ESG)
• LE AZIONI GREEN PER MICRO E PICCOLE IMPRESE