Sostenibilità d’impresa – ESG: opportunità, obblighi, implementazione e futuri sviluppi

Il corso è rivolto a CSR/ESG manager, titolari d’impresa, AD/CEO, CFO e controller, HR manager, responsabili Qualità e responsabili di impatto che devono integrare la sostenibilità nei processi aziendali. È indicato anche a chi gestisce rapporti con clientela, banche e supply chain e deve rispondere a richieste ESG con dati e azioni verificabili. Utile per consulenti e professionisti/e che supportano governance, raccolta dati e comunicazione. Non servono competenze tecniche specifiche: è consigliata la conoscenza dei principali processi interni per applicare subito metodi e strumenti operativi e costruire un primo percorso di miglioramento.

Al termine del corso le persone comprenderanno cosa significa “sostenibilità d’impresa” in chiave ESG e come trasformarla da tema reputazionale a leva di competitività. Sapranno distinguere obblighi e scelte volontarie, interpretare le principali richieste del mercato e della normativa e riconoscere impatti, rischi e opportunità su prodotti, processi e filiera. Impareranno a impostare una roadmap di implementazione: governance, ruoli, raccolta dati, KPI e priorità di intervento. Inoltre, sapranno orientarsi tra i principali strumenti ESG (report di sostenibilità/rendicontazione non finanziaria, rating e questionari) e leggere casi reali per applicare il metodo nella propria organizzazione.

Simulazioni e role play; Analisi di casi reali; Lavori in sottogruppi e momenti di debriefing

• Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70%, ed al superamento del test (sempre al 70%) o alla valutazione complessiva dell'elaborato.