3.A - Ti piacerebbe diventare imprenditore? business plan e strategie per l’impresa: Internazionalizzazione e innovazione di prodotto e di processo - Trento
GratuitoDream S.r.l.
Dal 23 novembre 202660 ore
L’attività proposta forma competenze per comprendere e gestire gli strumenti necessari allo sviluppo e alla gestione comunitaria dei quartieri, promuovendo innovazione, inclusione sociale e sostenibilità nel contesto urbano.

Questo corso non è ospitato su Sillo. Sillo non rappresenta il provider. Il corso è mostrato con finalità informative, basandosi su dati pubblicamente disponibili che potrebbero essere incorretti.
Il corso insegna a costruire e far funzionare la gestione condivisa di quartieri e condomini, partendo dal fatto che la vicinanza tra residenti può diventare uno strumento concreto di cambiamento urbano. Si affrontano modelli di governance partecipativa per edifici pubblici e privati, con esempi come il portierato sociale, i comitati di quartiere e i progetti avviati dalla comunità, tenendo conto dei bisogni di gruppi diversi di cittadini. È pensato soprattutto per chi lavora su politiche urbane, servizi sociali, progettazione di spazi pubblici e animazione territoriale, e anche per amministratori di condominio interessati a coinvolgere gli inquilini.
Destinatari del progetto sono persone interessate al tema della rigenerazione urbana e che vogliono acquisire conoscenze in merito a modelli e servizi di GESTIONE COMUNITARIA per ripensare spazi pubblici.
I candidati dovranno dimostrare i seguenti requisiti.
REQUISITI FORMALI
Essere:
- residenti o domiciliati in regione in data antecedente all’iscrizione al percorso;
- occupati o disoccupati;
- aver assolto l’obbligo scolastico.
REQUISITI SOSTANZIALI
Per una migliore fruizione della formazione è preferibile che i candidati siano in possesso di:
Attestato rilasciato: Attestato di frequenza
Ravenna (RA)
Il corso «Prossimità e quartiere: La gestione comunitaria al centro del processo di innovazione e nuovo paradigma per ripensare spazi pubblici» è gratuito.