La persona al centro - Comportamenti ed emozioni nelle trasformazioni snelle

Il corso tratta del ruolo dei comportamenti e delle emozioni nei percorsi di trasformazione snella: l'idea di partenza è che senza un cambiamento nel modo di agire di persone e team anche le pratiche lean più valide restano iniziative di superficie o si esauriscono in fretta. Vengono affrontate le routine difensive che emergono quando si prova a cambiare abitudini consolidate e il peso delle emozioni che stanno alla base di quelle reazioni, un aspetto che nei programmi di lean transformation viene spesso lasciato da parte. Il filo conduttore è capire come emozioni, comportamenti e apprendimento dell'organizzazione si intrecciano durante il cambiamento.