Il percorso verso la governance collaborativa

Il corso affronta come un'organizzazione può passare da una gestione tradizionale a una governance collaborativa, cioè un modello in cui chi lavora si sente coinvolto, assume responsabilità condivise e coopera con colleghi e reparti. Il programma parte dalle esigenze attuali di aziende e persone, poi tocca il tema della motivazione come risorsa interna, il valore della responsabilità condivisa e le tappe pratiche per trasformare l'impresa. Si lavora anche su un approccio alla formazione diverso da quello usuale, con una parte dedicata alla logistica del percorso e uno spazio di confronto tra esperienze.

• Il Mercato oggi: i bisogni delle aziende e delle persone
• Motivazione: la più grande ricchezza
• Abbracciare le Responsabilità e lavorare per gli altri: la Collaborazione
• Il Percorso di Trasformazione dell’Azienda
• Un nuovo Paradigma per la Formazione
• La Logistica del Percorso
• Confronto di esperienze e Feedback