GUIDARE E’ EMOZIONARE: è l’efficacia nella conduzione dei propri collaboratori attraverso la capacità di impatto e influenza (leadership), spinta all’azione (motivazione) e sollecitazione all’impegno (energia)

Il corso lavora su come guidare un gruppo di collaboratori senza ridurre tutto a procedure e controllo: si parla di fissare obiettivi chiari e stimolanti, delegare le attività minute, far crescere competenze e conoscenze, dare riscontri regolari e verificare i risultati. Si tratta di una formazione pensata soprattutto per chi ha responsabilità di coordinamento di persone, come capi di reparto, responsabili di team e figure di gestione, in qualsiasi settore, perché il rapporto di fiducia con chi lavora accanto diventa il vero fattore che fa la differenza.

• Sviluppare un approccio narrativo riguardo a una situazione critica affidata
• Promuovere modalità risolutive di aspetti critici sia relazionali, sia organizzativi
• Favorire lo sviluppo di modalità interattive ingaggianti e appassionanti
• Imparare a utilizzare strumenti di controllo e verifica della propria efficacia
• Individuare modalità di miglioramento continuo dei propri processi di lavoro