Formazione e lavoro

Il corso riguarda il lavoro di chi si occupa di formazione dentro un'organizzazione: capire quali competenze servono ai lavoratori, costruire percorsi didattici, gestirne l'organizzazione e il monitoraggio, erogarli sia in aula sia online, misurare la qualità di quanto offerto e proporre miglioramenti. Si rivolge soprattutto a chi lavora nella gestione delle risorse umane, nella progettazione didattica aziendale o nel coordinamento di attività formative, cioè a chi deve tradurre un bisogno di aggiornamento in un intervento concreto e verificabile. Chi partecipa ricava un metodo più ordinato per leggere i fabbisogni, scegliere il formato più adatto tra presenza e distanza e valutare se un intervento ha prodotto effetti reali.