Dalla conformità al testo unico sulla sicurezza alla certificazione ISO 45001

Il corso ripercorre come costruire e far funzionare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro secondo la norma ISO 45001, partendo dagli obblighi già previsti dal Testo Unico 81/08 e mostrando come la documentazione di legge possa confluire in un sistema unico. Si lavora sul contesto dell'azienda, sulle aspettative di lavoratori e altri soggetti coinvolti, sulla valutazione dei rischi e delle opportunità e sul suo rapporto con il documento di valutazione dei rischi. Ci guadagnano soprattutto responsabili della sicurezza, RSPP, dirigenti e preposti, oltre a chi si occupa di qualità o di audit interni e deve tradurre la conformità normativa in procedure verificabili.

• Il sistema di gestione della salute e sicurezza ISO 45001
• Il rapporto fra la documentazione imposta dal TU 81:08 e smi e il sistema di gestione ISO 45001
• Il Contesto aziendale: le aspettative dei lavoratori e delle altre parti interessate
• La Valutazione dei rischi ed opportunità ed il suo collegamento con la valutazione dei rischi di legge (DVR)
• Leadership
• La politica per la salute e sicurezza
• Ruoli e organigramma conformi alla ISO 45001
• Pianificazione
• I requisiti legali ed altri requisiti
• I programmi di gestione della sicurezza e gli obiettivi di miglioramento
• Collegamento con le azioni per affrontare rischi e opportunità
• Supporto:
• La competenza e la consapevolezza del personale
• La comunicazione
• Attività operative
• Eliminazione dei pericoli e riduzione dei rischi
• Le informazioni documentate per la gestione della salute e sicurezza
• Preparazione e risposta alle emergenze
• Valutazione delle prestazioni
• La valutazione di conformità-gli audit-il riesame della direzione
• Miglioramento
• Non conformità, incidenti ed infortuni, i near miss
• Le azioni correttive