Corso e-learning aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti: Come valutare un piano di formazione della sicurezza aziendale

Il corso è un e-learning di otto ore dedicato ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che operano in aziende con più di cinquanta dipendenti. Spiega come leggere e giudicare un piano di formazione sulla sicurezza: partendo dagli obblighi previsti dal decreto 81 del 2008 e dagli accordi tra Stato e Regioni, si vedono i requisiti richiesti a chi eroga la formazione e ai docenti, il margine di intervento del rappresentante nella pianificazione e nella consultazione sull'organizzazione dei corsi, e il peso di una verifica di apprendimento ben costruita. Una parte è dedicata a un metodo di progettazione che parte dall'analisi dei bisogni formativi, passa dagli strumenti documentali da allegare al progetto e arriva alla stesura del programma e dei test.

• Gli obblighi di formazione sulla sicurezza: dal D.Lgs. 81/08 agli Accordi Stato Regione
• I requisiti dei soggetti formatori e dei docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Il ruolo del RLS nella definizione dei piani formativi e la sua consultazione in merito all’organizzazione della formazione
• L’importanza della verifica di apprendimento
• Il metodo della Progettazione Formativa di Ingegneria Forense (Pro-FIF®):
• Definizioni
• Esamina tecnica e giuridica dei Fabbisogni Formativi
• Gli strumenti documentali di sicurezza da prevedere nel Progetto Formativo
• La stesura del Programma Formativo e dei test di verifica dell’apprendimento per adempiere in toto agli obblighi di legge e raggiungere elevati standard di sicurezza