Corso di aggiornamento per datore di lavoro RSPP 8 ore Nuovo Accordo Stato Regioni 2025

Il corso è un aggiornamento online di otto ore pensato per chi svolge il ruolo di datore di lavoro che ricopre anche la funzione di RSPP, e affronta il quadro normativo sulla sicurezza, con particolare attenzione alle novità introdotte da recenti provvedimenti, agli obblighi e alle responsabilità del datore, incluse le sanzioni previste. Il programma copre poi come si organizza la prevenzione in azienda, come si individuano e si valutano i pericoli, come si redige il documento di valutazione dei rischi e il DUVRI, con esercitazioni su un caso di settore, oltre a fattori di rischio come movimentazione dei carichi, agenti fisici, sostanze, rischio incendio e stress lavoro-correlato.

• Aggiornamenti legislativi e obblighi del datore di lavoro: quadro normativo (D.Lgs. 81/2008, art. 34 e art. 37), novità introdotte dalla Legge 215/2021 e dall’Accordo 59/CSR; ruolo, responsabilità e deleghe; sistema delle sanzioni.
• Organizzazione della prevenzione: figure del sistema di prevenzione (RSPP, ASPP, medico competente, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza); obblighi verso i lavoratori, i preposti e i dirigenti.
• Processo di valutazione dei rischi: criteri e strumenti per l’identificazione e la valutazione; struttura e contenuti del DVR; analisi degli infortuni mancati; gestione della documentazione tecnico‑amministrativa; procedure semplificate.
• Fattori di rischio e misure di prevenzione: rischi relativi a luoghi di lavoro, attrezzature, movimentazione manuale dei carichi, videoterminali, agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni), sostanze pericolose e agenti biologici, atmosfere esplosive, rischio incendio e cadute, stress lavoro‑correlato e rischi psicosociali; rischi legati a genere, età e provenienza. Per ciascun rischio vengono illustrate misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione, uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e segnaletica di sicurezza.
• Redazione del DVR e DUVRI: esercitazioni pratiche su un caso ATECO; individuazione dei pericoli, valutazione quantitativa e qualitativa; scelta delle misure preventive e correttive.
• Formazione, informazione e sorveglianza sanitaria: organizzazione della formazione dei lavoratori; differenze tra formazione obbligatoria e aggiornamento; gestione della sorveglianza sanitaria e rapporto con il medico competente.
• Comunicazione e promozione della cultura della sicurezza: tecniche di comunicazione efficace, coinvolgimento dei lavoratori e promozione di comportamenti sicuri.