Competenze organizzative per l’open innovation finalizzate all’inserimento di nuove professionalità nella filiera meccanica

Il corso lavora su capacità di organizzazione del lavoro pensate per chi entra in un'azienda della filiera meccanica senza avere ancora un profilo completo già pronto. Gli argomenti possono includere la gestione del tempo, la risoluzione dei problemi, una comunicazione chiara, il lavoro di squadra e la conduzione di progetti, scelti in base agli obiettivi del percorso. Il vantaggio riguarda soprattutto chi è all'inizio di un inserimento e vuole orientarsi più in fretta nei processi interni, portando nella routine quotidiana metodi per organizzare attività e collaborare con i colleghi. Non sono indicati costo né modalità di svolgimento nei dati disponibili, quindi conviene verificare direttamente sulla scheda del provider il numero di crediti e l'area formativa di riferimento.

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Aula: 24 ore