Competenze organizzative per l’open innovation finalizzate all’inserimento di nuove professionalità nella rete per lo sviluppo del territorio

Il corso lavora su competenze organizzative di base, come gestione del tempo, risoluzione dei problemi, comunicazione, lavoro di gruppo e coordinamento dei progetti, pensate per chi deve inserirsi più in fretta in aziende di filiera. Non è un percorso professionale completo: l'obiettivo è rendere più agevole l'ingresso in un contesto aziendale già esistente. Può interessare chi entra da poco in organizzazioni legate all'innovazione e ai progetti di sviluppo territoriale, oltre a chi deve operare in squadra con figure nuove. Chi partecipa ricava strumenti pratici da riutilizzare nelle attività quotidiane di ufficio e di progetto. Per costi, modalità di svolgimento e tipologia di crediti occorre consultare la scheda completa del corso, che riporta la durata di 24 ore.

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Aula: 24 ore