Una Leadership da capitano

Il corso lavora sulla leadership come capacità di tenere insieme persone e gruppi quando le decisioni pesano e il contesto cambia in fretta. Si parla di come farsi riferimento stabile e credibile per la squadra, di passare da un'impostazione centrata sulla propria prestazione a una centrata sul lavoro collettivo, di dare direzione e coordinare chi lavora con te, e di affrontare insieme ai collaboratori errori, imprevisti e transizioni. È pensato soprattutto per chi coordina gruppi in organizzazioni complesse, dove il ruolo guida conta quanto la competenza tecnica, e per chi sta assumendo responsabilità di squadra per la prima volta.

• Il ruolo del leader nei contesti complessi
• Leadership autentica e consapevole
• Dalla leadership individuale al gioco di squadra
• Dare direzione e coordinare il team
• Gestione delle difficoltà, degli errori e del cambiamento