Tecnico di amministrazione e contabilità del personale – percorso 2

Il corso forma alla gestione pratica della contabilità del personale: come tenere in ordine i contratti, i registri obbligatori e la rilevazione delle presenze, rispettando i contratti collettivi e la normativa civilistica e fiscale, con l'uso di software dedicati. È pensato soprattutto per chi lavora in ambito amministrativo del lavoro o vuole entrarci, e per chi è in cassa integrazione, percepisce naspi o dis-coll, è disoccupato senza sostegno al reddito oppure vive una condizione lavorativa precaria. Chi partecipa ne ricava strumenti da usare subito nella routine d'ufficio, con una visione più completa di tutti gli adempimenti legati al rapporto di lavoro. La frequenza è in presenza, la partecipazione è gratuita e per l'attestato serve aver seguito almeno il 75% delle ore previste.

• Pianificazione del sistema di amministrazione e contabilità del personale: Contratti collettivi nazionali di lavoro, Normative civilistiche e fiscali di riferimento, Principi di tenuta dei registri obbligatori, Sistema di rilevazione e classificazione delle presenze, Tecniche di amministrazione del personale per la contabilità
• Gestione degli obblighi connessi al rapporto di lavoro: Contratti collettivi nazionali di lavoro, Software di contabilità del personale, Tenuta dei registri obbligatori e adempimenti amministrativi, Gestione e classificazione delle presenze, Tecniche di amministrazione del personale per la gestione del rapporto di lavoro.