Strategie ESG e responsabilità organizzativa

Il corso tratta come un'azienda può diventare più sostenibile sul piano ambientale e sociale, con attenzione alla parità di genere e all'inclusione del personale e ai meccanismi di governance, incluso il ruolo del Modello 231. Ci guadagnano soprattutto chi lavora in funzioni di responsabilità organizzativa, risorse umane, compliance e direzione, oppure chi deve tradurre i criteri ESG in scelte operative concrete. Chi partecipa ottiene una lettura più chiara di cosa comporta una gestione sostenibile e di come i principi ESG entrano nelle decisioni quotidiane e nei processi interni. Il percorso è in modalità blended, dura 12 ore e ha un costo di 900 euro.

• COME RENDERE PIÙ SOSTENIBILE LA TUA IMPRESA
• PARITÀ DI GENERE E INCLUSIONE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI
• MODELLO 231 E GOVERNANCE ESG