Strategie efficaci di Team Building

Il corso lavora sul team building attraverso esercizi pratici: il gruppo affronta sfide collaborative e simulazioni che riproducono situazioni di lavoro vicine a quelle aziendali, così da far emergere come ci si coordina, si decide e si comunica sotto pressione. L'obiettivo è rendere più solide la fiducia tra colleghi e la comunicazione interna, mettendo le caratteristiche di ciascuno al servizio della squadra. Il percorso interessa in particolare responsabili di team, figure HR e chi coordina gruppi di lavoro in organizzazioni dove la collaborazione tra reparti pesa sul risultato. Chi partecipa può riportare in ufficio un modo più chiaro di distribuire i ruoli e di gestire i conflitti, con effetti sul clima e sul senso di appartenenza.

• Percorso esperienziale di team building