RLS – rappresentate dei lavoratori per la sicurezza

Il corso online di Cescot Piemonte prepara la figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, quella che in azienda fa da tramite tra il personale e chi gestisce la prevenzione. Il programma da 32 ore copre il quadro delle norme sulla salute e sicurezza, i compiti dei vari soggetti coinvolti come datore di lavoro, dirigenti, preposti e medico competente, la valutazione dei rischi con i documenti che ne derivano, la gestione delle emergenze e dell'antincendio, la segnaletica e i dispositivi di protezione, oltre a temi come lo stress legato al lavoro e l'ergonomia. È pensato soprattutto per chi è stato eletto o designato come RLS in un'azienda e deve capire come esercitare il proprio ruolo.

• MODULO 1. Quadro normativo in materia di sicurezza e salute del lavoratori: D.Lgs 81/08 Testo Unico e Correttivo; Accordo Stato Regioni Formazione Lav.Prep.-Dir del 2011; Accorso Stato Regioni Formazione Dat. Lav RSPP del 2011; Accordo Stato Regioni Attrezzature del 2012; Accordo Stato Regioni7 Luglio 2016 Formazione RSPP ASPPP; DM Ministero Lavoro del 6 marzo 2013; Decreto del fare e notifiche al T.U sicurezza sul lavoro.
• MODULO 2. I principali soggetto coinvolti: adempimenti e responsabilità del D.Lgs 81/08 e s.m.i; Il ruolo del dirigente; Il ruolo del Preposto e l’azione di controllo; Le funzioni del medico competente; informazione e formazione.
• MODULO 3. La valutazione e le tipologie di rischi; il documento di valutazione dei rischi, schede, verbali, documenti specifici; Definizioni dei fattori di rischio; I modelli organizzativi del testo unico; il DUVRI; Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art.26 del Dlgs 81/08.
• MODULO 4. Formazione Antincendio ed emergenze; DPR 151/11 e DM 10/03/1998; La prevenzione incendi nelle attività di lavoro.
• MODULO 5. La segnaletica di sicurezza e DPI; I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro; Sgsl, Uni, Inail; Gli organi di vigilanza e di controllo.
• MODULO 6.Principi generali rischio Stress Lavoro correlato; Omologazione verifiche periodiche DPR 462/01; L’ergonomia nei luoghi di lavoro.
• MODULO 7. Ruolo del RLS; Nozioni di tecnica della comunicazione; Partecipazione tramite il RLS; Nozioni di negoziazione; Lavoro di gruppo; Riunioni.