Corso aggiornamento addetti primo soccorso aziendale gruppo B-C
100 € + IVAAssociazione Commercio Turismo E Servizi - Ascom Di Vittorio Veneto Ascom Servizi Srl
28 ottobre 2026Vittorio Veneto
È Senior digital marketing manager con esperienza in consulenza, ricerca e formazione in Digital marketing integrato. Specialista nel settore B2B e in progetti Linkedin aziendali di employer branding, social selling e Linkedin Ads.

Questo corso non è ospitato su Sillo. Sillo non rappresenta il provider. Il corso è mostrato con finalità informative, basandosi su dati pubblicamente disponibili che potrebbero essere incorretti.
Il corso mostra come usare LinkedIn nel lavoro quotidiano delle risorse umane, andando oltre la sola ricerca di candidati: si lavora sulla reputazione dell'azienda, sulla coerenza della presenza in rete e sul coinvolgimento di dipendenti e collaboratori come voci dell'organizzazione. Ne traggono beneficio soprattutto chi gestisce selezione e recruiting, chi cura l'employer branding e chi si occupa di comunicazione e marketing aziendale, ma anche figure commerciali e dirigenti che vogliono una presenza professionale sul social. Chi partecipa esce con un metodo pratico per ottimizzare il proprio profilo, orientare i contenuti, muoversi tra gli strumenti di ricerca avanzata e pubblicizzare le offerte di lavoro in modo mirato.
L’ottimizzazione del profilo per HR manager e dipendenti:
Il rafforzamento dell’employer branding con lo strumento LinkedIn employee advocacy;
Tecniche e strategie di visibilità per attrarre talenti con i contenuti;
La gestione della pagina aziendale per le attività delle risorse umane;
Gli strumenti a pagamento per le ricerche avanzate;
Il sistema più efficace ed economico per promuovere le offerte di lavoro.
Costi del corso e modalità di iscrizione
Il corso ha un costo di partecipazione pari a:
Le iscrizioni sono aperte sul sito di Confindustria Udine, partner del progetto Performance Lab.
Il corso si rivolge a professionisti, imprenditori e a chi opera nei seguenti settori: risorse umane, marketing, comunicazione, social, commerciali, executive.
Oggi LinkedIn è lo strumento principale per HR manager e chiunque lavori all’interno delle risorse umane, non solo per la ricerca di candidati, ma per il brand positioning aziendale che comporta un’organizzazione strategica a livello di contenuti con i più importanti Ambassador dell’azienda: i propri dipendenti e collaboratori.
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Il corso «LinkedIn per le risorse umane» costa da 100 € + IVA.
Sì, il corso si segue online.