Le implicazioni organizzative e sulla gestione del rapporto di lavoro a seguito dell'attuazione del piano anticorruzione » la scuola anci Toscana

Il corso affronta come il Piano anticorruzione incide concretamente sulla gestione del personale e sull'organizzazione interna degli enti locali, partendo dal legame tra performance dell'ente e misure di prevenzione. Si ragiona su come collegare obiettivi strategici, obiettivi specifici e obiettivi assegnati a singoli uffici e persone, e su quali poteri il datore di lavoro pubblico possa esercitare per presidiare l'area di rischio legata a organizzazione e personale. Il taglio è giuridico-amministrativo e si rivolge soprattutto a chi lavora nella pianificazione, nella valutazione del personale, nell'ufficio risorse umane o nella dirigenza di un comune.

• Il collegamento tra performance organizzativa e Piano anticorruzione
• Gli obiettivi strategici e gli obiettivi specifici
• Gli obiettivi organizzativi ed individuali
• I poteri datoriali e le misure di prevenzione nell'ambito dell'area di rischio "organizzazione e personale"
• Docenti:
• Gabriele Martelli, Avvocato del Foro di Firenze
• Luca Del Frate, Professionista in tema di processi valutativi, gestione del personale e diritto amministrativo.
• Modalità di iscrizione:
• È obbligatoria l’iscrizione compilando il form online entro e non oltre tre giorni dall’inizio al seguente link
• https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZEkd--rqD0qG9eF8HPvx7mGiUnbssFtTViP