Dall'intenzione all'inclusione | Strumenti e comportamenti per costruire la parità sul lavoro
GratuitoUnindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone
4 novembre 2026Treviso
GRATUITO perchè finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo sociale europeo

Questo corso non è ospitato su Sillo. Sillo non rappresenta il provider. Il corso è mostrato con finalità informative, basandosi su dati pubblicamente disponibili che potrebbero essere incorretti.
Il corso affronta come gestire i rapporti con colleghi, clienti e interlocutori esterni quando il lavoro si svolge in gruppi distribuiti e in parte a distanza, con attenzione alla costruzione di fiducia, alla comunicazione a più voci e alla condivisione di compiti tra persone che non si vedono ogni giorno. È pensato soprattutto per chi lavora in team o coordina progetti in organizzazioni dove la collaborazione passa da strumenti digitali, e per le figure che si trovano a far funzionare un gruppo senza averlo sotto gli occhi. Chi partecipa può ricavare metodi concreti per impostare riunioni, distribuire responsabilità e gestire i conflitti tra colleghi che lavorano in luoghi diversi, applicabili già nella settimana successiva.
Donne che risultino residenti o domiciliate in Regione Emilia-Romagna. L’accesso al corso richiede il possesso di conoscenze e competenze afferenti l’Area 1.”Alfabetizzazione su informazioni e dati” e Area 2.”Comunicazione e collaborazione”, di livello intermedio, acquisite attraverso precedenti esperienze formali o non formali, oppure attraverso la frequenza ad altri progetti della presente Operazione.
Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Il corso «La gestione delle relazioni professionali e dei gruppi di lavoro virtuali» è gratuito.
No, il corso si svolge in presenza.