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Corso Selezione e scarto documenti in ambiente digitale
400 €Formel S.r.l.
28 ottobre 2026Online6 ore
Ferie, Riposi, Congedi e Tutele alla Genitorialità
Ferie, Riposi, Congedi e Tutele alla Genitorialità
In breve
Dott.ssa Consuelo Ziggiotto – Esperta in materia di personale degli Enti Locali
Questo corso non è ospitato su Sillo. Sillo non rappresenta il provider. Il corso è mostrato con finalità informative, basandosi su dati pubblicamente disponibili che potrebbero essere incorretti.
In sintesi
Il corso affronta come si gestiscono ferie, riposi giornalieri, permessi e congedi per il personale di enti locali e aziende pubbliche di servizi alla persona, con attenzione ai punti più controversi: la possibilità di monetizzare le ferie non godute, il riporto e l'azzeramento dei giorni arretrati, la pianificazione obbligatoria e le conseguenze economiche sul salario accessorio. Vi trovano utilità soprattutto chi lavora nell'ufficio del personale, chi redige o aggiorna i regolamenti interni sulle assenze e i dirigenti che devono rispondere della corretta gestione dei cartellini e delle ferie.
Programma
LA PROGRAMMAZIONE DELLE FERIE, AZZERAMENTO E SALARIO ACCESSORIO – 16/11/2026
- Il CCNL risolve il tema del salario accessorio durante le ferie?
- I principi Comunitari contenuti nella direttiva 88/2003
- I contenziosi in essere
- Criticità su nuovi assunti e impatto delle assenze
- L’indennità si paga anche sulle ex festività?
- Il divieto di monetizzazione: la posizione della Corte di Giustizia Europea
- Il D. L. 144/2026 e la conversione in Legge
- Come aggiornare i regolamenti sulla pianificazione delle ferie
- Quali sono i contenuti delle comunicazioni da fare ai dipendenti prima di poter azzerare le ferie: come gestire il mancato riporto delle ferie
- Ferie maturate prima e dopo la data di conversione del D. L. 144/2026
- Il potere di ordinare le ferie e la programmazione come soluzione organizzativa
- Le esigenze di servizio non superano il divieto di monetizzazione
- Che cosa significa un ulteriore periodo di riporto: quanto tempo?
- Corte dei Conti Liguria 12/01/2026 sulle responsabilità dirigenziali
- Le 4 giornate di festività: regime giuridico ed economico
- Le ferie solidali: ambiti applicativi
- Cosa succede alle ferie non godute, passando da tempo pieno a part time
LE TUTELE ALLA GENITORIALITÀ, I RIPOSI GIORNALIERI E IL CONGEDO PARENTALE – 02/12/2026
- I riposi giornalieri: il caso della madre casalinga
- I riposi giornalieri e il buono pasto
- I riposi giornalieri e il lavoro straordinario nella stessa giornata
- Il congedo parentale: limiti di fruibilità e trattamento economico
- Il passaggio da privato a pubblico e i benefici dei primi 30 giorni retribuiti per intero
- Coppie genitoriali di lavoratori privati e pubblici
- Il congedo parentale ad ore: nuova cumulabilità con altri permessi
- Come calcolare correttamente il plafond di ore
- Cambiano le regole sui Sabati e le Domeniche
- Come contare Sabati e Domeniche per congedi di diversi figli
- La malattia del figlio interrompe il congedo? E quella del genitore?
- Part-time in luogo del congedo parentale
- Nuove regole di riproporzionamento per i part-time verticali
A chi è rivolto
Personale di Enti Locali e ASP
Certificazione finale
Attestato di Frequenza
Scheda del corso
- Codice corso
- 2026-063/M_A2
- Modalità
- Online
- Quando
- lunedì 16 novembre 2026
- Orario
- - Lunedì 16 Novembre 2026 ore 14:00 – 16:00
- Durata
- 4 ore
- Quota di partecipazione
- 165 € + IVA
- Ente organizzatore
- Futura Soc. cons rl
- Lingua
- Italiano
Domande frequenti
Quanto costa partecipare?
Il corso «Ferie, Riposi, Congedi e Tutele alla Genitorialità» costa 165 € + IVA.
Si può seguire online?
Sì, il corso si segue online.
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