Dalla conformità al testo unico sulla sicurezza alla certificazione ISO 45001

Il corso guarda al sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro secondo lo standard ISO 45001 e mostra come questo si intreccia con gli obblighi già previsti dal Testo Unico 81/08, in particolare con il documento di valutazione dei rischi. Il taglio è operativo: si ragiona su come collegare la valutazione dei pericoli a quella delle opportunità, su come definire ruoli e responsabilità coerenti con lo standard, e su come gestire segnalazioni di quasi infortuni, non conformità e azioni correttive. È pensato soprattutto per chi lavora in ambito sicurezza, RSPP e figure di staff delle aziende che vogliono avviare o rivedere un percorso di certificazione, oltre a chi ha già compiti di controllo documentale.

• Il sistema di gestione della salute e sicurezza ISO 45001
• Il rapporto fra la documentazione imposta dal TU 81:08 e smi e il sistema di gestione ISO 45001
• Il Contesto aziendale: le aspettative dei lavoratori e delle altre parti interessate
• La Valutazione dei rischi ed opportunità ed il suo collegamento con la valutazione dei rischi di legge (DVR)
• Leadership
• La politica per la salute e sicurezza
• Ruoli e organigramma conformi alla ISO 45001
• Pianificazione
• I requisiti legali ed altri requisiti
• I programmi di gestione della sicurezza e gli obiettivi di miglioramento
• Collegamento con le azioni per affrontare rischi e opportunità
• Supporto:
• La competenza e la consapevolezza del personale
• La comunicazione
• Attività operative
• Eliminazione dei pericoli e riduzione dei rischi
• Le informazioni documentate per la gestione della salute e sicurezza
• Preparazione e risposta alle emergenze
• Valutazione delle prestazioni
• La valutazione di conformità-gli audit-il riesame della direzione
• Miglioramento
• Non conformità, incidenti ed infortuni, i near miss
• Le azioni correttive