Corso leadership e gestione del team – empoli

Dopo una prima parte dedicata all’analisi del ruolo e dei principi della leadership, i partecipanti saranno coinvolti in simulazioni operative e analisi di situazioni reali per testare subito le tecniche di gestione, comunicazione e delega.

Contenuti:

Ruolo del leader e organizzazione delle attività

• Maggiore consapevolezza del proprio ruolo nella gestione quotidiana
• Strumenti pratici per il coordinamento dei collaboratori
• Metodologie per l’organizzazione e la pianificazione del lavoro

Comunicazione, delega e gestione del confronto

• Tecniche di comunicazione più efficaci per interagire con il team
• Strategie operative per delegare i compiti e favorire l’autonomia
• Gestione del dialogo e del confronto costruttivo con il gruppo

Motivazione e responsabilizzazione del gruppo

• Spunti operativi per favorire il coinvolgimento e l’entusiasmo
• Strategie per stimolare la motivazione dei collaboratori
• Percorsi per aumentare la responsabilizzazione e l’efficacia del team