Corso e-learning delega di funzione: Come organizzare la sicurezza aziendale (valido come aggiornamento RSPP/ASPP e dirigenti)

Il corso spiega come un datore di lavoro può trasferire parte dei propri obblighi in materia di sicurezza a un collaboratore tramite una delega di funzione, partendo dalla distinzione tra nomina, delega di fatto e delega formale e arrivando all'articolo 16 del decreto 81 del 2008. Si affrontano anche la responsabilità del delegante che resta in capo a chi delega, la necessità di rendere pubblica la delega e i punti critici che emergono quando un atto del genere viene esaminato in sede penale, oltre al dovere di vigilanza e al divieto di affidare la valutazione dei rischi.

• L’organizzazione aziendale, la distribuzione degli incarichi, dei compiti e la responsabilità per colpa di organizzazione
• Distinzione tra nomina datoriale, delega di fatto e delega di funzione
• I soggetti della delega ed evoluzione dell’istituto, valore della delega
• La delega di funzione in materia di salute e sicurezza del lavoro: l’art. 16 del D. Lgs. 81/08
• Pubblicità ed efficacia della delega
• Posizione di garanzia del delegante
• Analisi di una delega con le criticità dei contenuti anche ai fini di tutela penale
• Come adempiere alle funzioni delegate assolvendo l’obbligo della vigilanza
• Divieto di delegare l’obbligo di valutazione dei rischi