Corso e-learning aggiornamento RLS per aziende fino a 50 dipendenti: Come valutare un piano di formazione della sicurezza aziendale

Il corso è un aggiornamento online per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che operano in aziende con non più di 50 dipendenti, e tratta come si legge e si valuta un piano di formazione sulla sicurezza. Partendo dalle regole del Testo unico sulla sicurezza e dal più recente accordo tra Stato e Regioni, spiega quali percorsi formativi sono obbligatori, quali requisiti devono avere i soggetti che erogano la formazione e i docenti, e in che modo l'RLS deve essere coinvolto nella pianificazione e nell'organizzazione dei corsi. Chi partecipa ne ricava un metodo per controllare se il piano aziendale è adeguato e per riconoscere quando serve chiedere modifiche al datore di lavoro, oltre a un richiamo sull'importanza delle verifiche finali di apprendimento.

• Gli obblighi di formazione sulla sicurezza: dal D.Lgs. 81/08 agli Accordi Stato Regione 17/4/25
• I requisiti dei soggetti formatori e dei docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Il ruolo del RLS nella definizione dei piani formativi e la sua consultazione in merito all’organizzazione della formazione
• L’importanza della verifica di apprendimento