Scienza e tecniche della prevenzione e della sicurezza STEPS - HSE
5.500 €Ca' Foscari Challenge School
Dal 29 ottobre 2026Online372 ore
FAD Sincrona In presenza 8 ore - Numero massimo partecipanti: 10 - Destinatari corso: Manager, responsabili, HR, HSE, preposti e figure aziendali coinvolte nello sviluppo di competenze, processi e cultura organizzativa. - Modalità: In presenza o Videoconferenza - Docente: Laura Bonacina Laureata…

Questo corso non è ospitato su Sillo. Sillo non rappresenta il provider. Il corso è mostrato con finalità informative, basandosi su dati pubblicamente disponibili che potrebbero essere incorretti.
Il corso insegna a far arrivare i messaggi di sicurezza ai lavoratori in modo che vengano letti, capiti e messi in pratica, non solo esposti. Si parte da perché gli avvisi già presenti in azienda vengono ignorati, per arrivare a come riscrivere comunicazioni, campagne e contenuti rivolti a operai, capi reparto, dirigenti e nuovi assunti. Un blocco specifico riguarda i reparti con personale di molte nazionalità, dove contano la comprensione reale, i materiali visivi multilingue e il ruolo dei colleghi come tramite. Vi rientrano anche la progettazione di cartelli e grafiche senza competenze da grafico e l'uso di canali digitali come email, chat e QR code.
Modulo 1 — Perché la comunicazione sulla sicurezza fallisce
Modulo 2 — Comunicare con interlocutori diversi
Laboratorio: esercitazioni in coppie e piccoli gruppi su scenari reali portati dai partecipanti.
Modulo 3 — Comunicare la sicurezza in ambienti multiculturali
Modulo 4 — Comunicazione visiva e digitale per la sicurezza
Materiali inclusi: glossario visivo di base in diverse lingue; checklist per la verifica dell'efficacia della comunicazione interna sulla sicurezza.
Manager, responsabili, HR, HSE, preposti e figure aziendali coinvolte nello sviluppo di competenze, processi e cultura organizzativa.
Un percorso per migliorare la comunicazione interna della sicurezza, rendendo messaggi, campagne e contenuti più comprensibili, utili e partecipati.
Testo di Impresa 81
Attraverso Fondimpresa, la tua azienda può sostenere percorsi formativi pensati per sviluppare competenze tecniche, organizzative e trasversali.
IMPRESA 81 ti accompagna nella costruzione di piani formativi su misura: corsi sulla sicurezza, aggiornamenti obbligatori, sviluppo organizzativo, coaching, formazione esperienziale, sostenibilità e percorsi dedicati alla crescita dei team.
Dalla progettazione alla gestione operativa, fino alla rendicontazione, ti aiutiamo a utilizzare al meglio le opportunità della formazione finanziata.
No, il corso si svolge in presenza.