Competenze organizzative per l’open innovation finalizzate all’inserimento di nuove professionalità nella filiera meccanica

Il corso affronta competenze organizzative trasversali, come gestione del tempo, risoluzione dei problemi, comunicazione, lavoro di squadra e gestione dei progetti, pensate per facilitare l'ingresso di nuovi profili nelle aziende della filiera meccanica. Non è un percorso che costruisce una professione completa: si concentra su come lavorare dentro un'organizzazione d'impresa e sul modo di muoversi tra attività, persone e scadenze. Ne beneficiano soprattutto chi si affaccia per la prima volta a un contesto produttivo meccanico o chi deve integrarsi in team e progetti di innovazione aperta. Chi partecipa ricava strumenti pratici per organizzare le giornate di lavoro, affrontare i problemi in modo ordinato e comunicare con colleghi e responsabili.

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Aula: 24 ore