Come trattenere i talenti in azienda

Il corso affronta il problema di come far restare i collaboratori in azienda, dopo che l'assunzione da sola non basta più: si parla di cosa cercano oggi le persone nel lavoro, di come cambiano le aspettative professionali e di quali leve possono aumentare coinvolgimento, crescita e senso di appartenenza. Si rivolge soprattutto a imprenditori e responsabili di piccole e medie imprese, che hanno meno margine per sostituire chi se ne va e ne ricavano più vantaggio dagli esempi di buone pratiche applicabili al proprio contesto, con effetti concreti su permanenza del personale e clima interno. Il corso è in presenza, dura 4 ore e costa 250 euro.

• Le nuove leve della motivazione: cosa cercano oggi le persone nel lavoro e come stanno cambiando le aspettative professionali
• Strategie per favorire crescita, engagement e senso di appartenenza all’interno dell’organizzazione
• Esempi concreti e buone pratiche applicabili alle PMI per migliorare retention e clima aziendale