Askoll, Progetto di Diversity & inclusion con Fòrema

“Askoll ha da sempre posto grande enfasi sulla valorizzazione dei territori e delle comunità in cui opera, nonché sulla riduzione dell’impatto ambientale e sociale delle sue attività”, commenta Monica Santoro, Talent Development & Training Specialist di Askoll. “Siamo consapevoli dell’importanza della diversità, non solo come valore umano, ma anche come fattore chiave per il successo e potente motore per l’innovazione. Con i corsi di formazione organizzati da Fòrema, abbiamo voluto investire nel benessere all'interno della nostra organizzazione, promuovendo una cultura inclusiva: la scelta infatti di creare uno spazio di ascolto dedicato alla persona, finalizzato a favorire un reale equilibrio tra vita privata e lavoro, ha avuto un valore immenso per i nostri colleghi. Le loro reazioni sono state entusiaste, l’esperienza è stata vissuta come un momento prezioso di condivisione con i colleghi, creando vicinanza e unione sui temi della genitorialità e sui ruoli e differenze di genere, uno spazio dove sentirsi valorizzati e ascoltati. Sicuramente è solo un ulteriore tassello, parte di un percorso in essere e di impegno continuo sui temi della diversità e dell’inclusione."